在目前市场日趋成熟的视觉营销体系中，陈列设计师不仅要掌握陈列设计师最基本的技能，还包括陈列体系的建设，团队搭建与管理，人才选拔与培养，陈列制度制定，数据跟踪等专业知识，随着陈列职能的细分，视觉营销也出现了许多分支，如橱窗设计师、陈列管理、陈列设计、道具开发和构建、产品发布、布景设计和展览设计等。国际著名视觉营销管理专家Shaun Armstrong通过对中国视视觉营销市场长期观察和分析，他认为中国的陈列行业发展日趋成熟，相关体系和社会认知也开始细分化、系统化，同时，陈列师的职业多元化的发展趋势已经成为行业主流，陈列师的工作已经不紧紧局限于卖场里。那视觉陈列师的职业规划中，到底有那些发展方向呢？

据Shaun介绍，在欧美视觉营销完善体系里，陈列师的职业发展已经跨越了固有的陈列部门，由于陈列工作本身就是一份综合性比较强的工作，市场部、设计部、销售部、产品部等周边部门也成为陈列师的职业拓展的方向，很多优秀的陈列师跳出陈列部门成为了优秀的买手、销售经理或是晋升到公司行政管理层。企业的人力资源部门也开始意识到陈列人才的复合性优势，记者在国内招聘网站上搜索发现，一些国际知名的服装公司在招聘买手、销售、市场和培训等部门高端人才的时候，在应聘要求一栏通常会加上“有陈列管理经验优先”的字样。

而陈列行业纵向职业发展的路径更加清晰，在陈列部门里，包括陈列助手、驻店陈列师、区域陈列师、陈列培训师、陈列主管、陈列经理、橱窗设计师和视觉总监等职位，各个职位按照不同分工一起来支撑陈列部门的正常运转。而近年来，电子商务的崛起使实体卖场受到巨大的威胁，百货商场更需要强大的视觉设计把顾客拉进商场，橱窗设计就成为实体卖场提升销售的“杀手锏”，橱窗设计师需要运用各种视觉手段为顾客提供精彩购物的一流体验，让购物更有趣更完整，并研究出吸引顾客延长购物时间的各种方法，所以橱窗设计理所当然的成为视觉营销中最具创意和激情的分支。参照目前国内紧迫的市场需求，橱窗设计师的行业前景是不可估量的。

由此可见，陈列师的职业除了“进化”成为高级陈列师之外，橱窗设计也开始成为视觉营销领域里的热门职业，面对目前国内橱窗设计行业鱼龙混杂、供不应求的状况，专业的橱窗设计师成为炙手可热的创新设计型职业的“新贵”。中赫时尚一直致力于发掘和培养时尚设计的新兴力量，为了鼓励橱窗设计这个潜力无限的创意职业，第八届IDDF国际陈列设计金奖颁奖典礼将用更前沿的视角、更专业的态度评选出本年度最优秀的橱窗设计团队，“橱窗设计大奖”到底花落谁家，我们拭目以待！

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