零基础学时尚造型搭配，读懂趋势破解消费升级
从商品供给方来看，消费升级是因为企业和商家要解决个性化需求的问题，90-00的“宅经济”，伴随而来的是“美学经济”，表现出的是商家想尽办法来帮助年轻一代的消费者流动性和迁徙性的消费特征，他们更愿意为兴趣和喜好投入重金，目的就是让自己获得多元化的体验，让他们在消费中能够探索和找到自己认同的文化身份，时尚造型搭配也是在帮助年轻消费者在产品质量无从对比的情况下，通过搭配来实现某一类人的身份认同和对号入座
从商品供给方来看，消费升级是因为企业和商家要解决个性化需求的问题，90-00的“宅经济”，伴随而来的是“美学经济”，表现出的是商家想尽办法来帮助年轻一代的消费者流动性和迁徙性的消费特征，他们更愿意为兴趣和喜好投入重金，目的就是让自己获得多元化的体验，让他们在消费中能够探索和找到自己认同的文化身份，时尚造型搭配也是在帮助年轻消费者在产品质量无从对比的情况下，通过搭配来实现某一类人的身份认同和对号入座的标签文化。
首先，应届生和零基础的人群为什么要学习时尚造型搭配，就工作机会和未来发展来说，已经在《电商时尚搭配师，到底有多重要？》内容中说的很清楚了电商时尚搭配师，到底有多重要？未来几年就是企业数字化建设的基建年，所有商业模式都会与线上对接，时尚行业一样，搭配师造型师解决的核心是为品牌解决从线上到线下的营销成本和营销效率的问题，这是毋庸置疑的，为什么要学时尚造型师，就不赘述了。
那么，为什么应届生和零基础人群会选择时尚造型搭配？首先是语言，很多人接受了高等教育，理解能力没有问题，但是工作能力不足就在于没有经历过工作流程，不懂业务路径。虽然你接受了很好的教育，但是工作经验是零的，首先表现的就是语言表达的不同，工作会让你快速上手专业术语，这是高等教育没办法给你的，真正在工作中碰到的问题，是需要经过工作来解决的，而全流程的工作模拟实操，就解决了应届生快速上手工作，为企业高效节省培养成本，也减少了试错成本。
我们都知道，提高效率，节省成本，本身就是在为企业创造价值，所以，很多应届生和零基础人群都需要经过专业的职业培训，快速获得专业人士工作会理解和应用的专业术语，这些术语不能帮你提高能力，却可以让你不会表现为外行，在工作流程中学习帮企业解决问题，这也是快速增加应届生职场竞争力的解决方案。
消费升级的本质是从商品供给来说，质量和品类已经难以撼动消费趋势了，只有洞察年轻一代消费人群的喜好和审美体验，心理需求——90，95，00后这一代年轻人的需求是流动性的，他们自己也不确定未来是什么样，他们对自己需要什么也是不清晰的，喜好和兴趣一直在迁徙流动，通过流动在各种概念之间，来寻找意义和自我身份，在消费上，就表现在他们认为有价值的产品是能够让他们探索自我身份以及遇到多元文化社群的产品。而恰好时尚造型搭配师是能够洞察到流行趋势，懂得这部分人的喜好标签，能够通过不断的视觉刺激和搭配组合来测试这种需求，并且能够通过视觉引导来创造需求，这也是我们为什么说时尚造型搭配师能够读懂趋势，并且get消费升级之中的机会价值。
其实，市场无论怎么变，都需要更专业的人才帮助企业找到解决方案，通过高效的反应机制来应对市场变化，时尚造型搭配师是个特殊的职业，只要你对流行相对敏感，通过专业的学习就能够建立起系统框架，并且能够利用框架基础来延伸专业能力在职业中的应用，这也是很多零基础和应届生选择学习时尚造型搭配专业的原因。
这个职业未来也是非常有竞争力的，因为任何企业和商家想要调动起年轻人群的兴趣点，抓住他们的眼球，都需要从产品和营销视觉上下功夫，毕竟，互联网原住民的年轻一代，见过太多好东西，已经具备很好的审美，他们对眼睛所看到的一切也更为挑剔，更为理性，如果你想要让这批玩个游戏都讲究美型和场景细节做到无敌的年轻消费者认同你，那么，价格低质量好就早已不是你的优势，所有，时尚造型搭配师的未来只会更抢手，进入到造型师工作流程语境里，掌握职业化的专业素养，未来就具备了无限可能。
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