就业资讯上期回顾：“被称为‘最难就业季’的2013年记录已被刷新！截至2013年11月11日，2013届高校毕业生总就业率90．08%，2013年中国海归人数在28万——29万人，而2014年海归人数将达到33．5万——35．8万人；全国100家典范企业计划招聘2014届本科应届毕业生45577人，比2013年的招聘量减少7．3%，这些原因直接导致2014年毕业生总量再创历史新高，被称为‘更难就业季’。”

对于很多即将毕业的大学生和在家待业的大学生来说，找一份与专业对口的工作已成为奢求。面对目前市场职位饱和的严峻就业形势，用人公司在招聘时会严格筛选；而大学生刚踏入社会，没有工作经验，实际操作能力较弱，加上在选择职位时难免会眼高手低，在迎战“更难就业季”时，想要选择前景广阔的职业，巧妙避开“激战”的人流，大学生要如何另辟蹊径呢？

笔者在这期间也随机采访了一些正待业的大学生，很多人表示毕业的这段时间，并没有针对性的去投递简历，很多大学生由于没有优秀作品的积累，很难被精明的HR们看中。“我的专业是平面设计，想着毕业之后可以进入一些广告创意公司，所以在网上海量投递简历，但是收到的反馈很少，而去面试的公司对于大学生的待遇也不尽人意，所以现在有一种‘另谋生路’的打算，”毕业快半年的Colin说道。而即将毕业的大四学生Jim表示，自己的专业现在早已“烂大街”，所以不打算从事专业方面的工作，“据我了解，很多学长学姐们从事的并不是与大学专业相关的工作，有时候你的专业职能成为你工作中的特长而已，所以我希望在毕业后学习一项新兴的技能，而且可以帮助我在毕业后尽快找到工作。”

什么样的技能是可以通过专业系统的学习在短时间掌握的？什么样的人才是目前市场急需填充的呢？什么样的行业在国内正快速稳定的发展？“服饰陈列设计这个行业有很多优势，它可以通过短时间的学习掌握，并且市场需求非常大。随着国内快销品牌的扩张和本土商家对视觉营销的重视，陈列设计的就业率不断提升，职能也在不断优化，热爱时尚、想从事时尚职业的年轻人成为这个行业的新兴力量。”中赫时尚金牌课程顾问Tank老师介绍到，“学习服饰陈列的学员中，有设计专业、外语专业、管理专业和海归留学生等，他们在20天的紧密学习后，都找到了不错的工作，进入了自己喜欢的品牌，很多学生已经坐到了陈列经理的职位，可见陈列设计的晋升空间非常大，正是解决目前大学生就业难题的金钥匙。”

据中赫时尚人力资源统计，12月开设的服饰陈列课程中，大学生占了大部分。早准备早规划早入行是大学生就业的不二法则，只要学员认真跟着老师学好每一个环节，熟练掌握陈列设计的各种技能，不仅可以提升自身的竞争力，也能比同龄人提前找到一份优渥的工作，谁说鱼和熊掌不可兼得呢？