服装设计师的工作更多的是从零到一的过程，设计师们会通过创意和灵感，把自己想表达的感情、故事用服装单品来呈现，所以就有了很多“品牌故事”，设计师想要表达的东西可以通过一套成衣来表达，也可以通过某个单品来表达，比如一顶帽子，一双靴子，一副墨镜等。
我们可以理解为一次创造。
服装设计师的工作更多的是从零到一的过程，设计师们会通过创意和灵感，把自己想表达的感情、故事用服装单品来呈现，所以就有了很多“品牌故事”，设计师想要表达的东西可以通过一套成衣来表达，也可以通过某个单品来表达，比如一顶帽子，一双靴子，一副墨镜等。而服装搭配师也是通过创意和灵感把自己想表达的东西通过服装呈现出来，但是是要在这些已经被设计好的成衣和单品的基础上，比如帽子和手套的搭配，墨镜和耳环的搭配，甚至是衬衫和指甲颜色的搭配，这是从一到多的过程，搭配师想要表达的东西只可以通过整体来表达，无法通过单品来呈现搭配师的创意。服装设计师和服装搭配师都是创造商品的人，消费者们看到橱窗里的那些演绎着完美的服装，都离不开他们的创作。服装设计师在呈现个人的创意的时候，还要注意非常重要的一点就是所创造的商品要和公司的品牌形象相吻合，这是一个综合性很强的工作。服装设计师要了解市场、了解趋势、了解消费群体，在服装产品的设计中提升产品的销量，起到统筹的作用。其次，服装设计师服务于品牌（即使是设计师的个人品牌），通过服饰产品提升品牌形象是设计师的核心工作之一。或许有很多人看到这里会认为服装设计师的工作难度比搭配师要难多了，确实这两者有很多相似之处，比如都对色彩搭配有身后的基本功，设计出身也是加分项，都需要对品牌和受众群体足够了解。但是服装搭配是将产品展现在大众面前的最后一个步骤，没有搭配师做总结性的创造和收尾，每一件单品都是不完整的、不具备故事性的。服装搭配师将一件一件的单品，通过对当地文化、商业属性、受众群体、区域审美的综合审视，打破原有的框架和概念，重新将服装单品组装成全新的作品，这个工作量比服装设计师要大多了！服装设计师和服装搭配师确实有很多相似之处，首先对于流行资讯的收集从来不能停止，从事时尚行业需要具备发现热点，将流行元素转为创作灵感的能力；其次，进行市场调研也是设计师和搭配师不能停下的工作之一，无论是从零到一还是从一到多，了解市场顺应市场才能抓住市场；确定商品主题和对商品的把控也是重中之重，只是服装设计师对于商品主题的把控更多的来自于品牌，服务于品牌的核心文化和品牌形象；而服装搭配师对于商品主题的二次创造，更多的是来源于消费者，通过对目标人群的分析做出迎合性质的搭配，创造出符合消费者审美的造型，是吸引消费者，并提高购买率，提升知名度的核心。
