和老板在一个学校学陈列会是怎样的感受?
和老板在一个学校学陈列会是怎样的感受? 看看来自不同陈列班级的老板与员工怎么说! 2106 视觉陈列营销 王婷 BOSS 为什么要学习陈列? 多年之前,服装生意还是一个只要能吃苦基本都能做下去的行业,而如今的服装人们叫苦连天,做服装已经不可能再使用当初的固化思维了。 当下已经走进了美感时代,我自己也非常认可视觉营销,最初学习陈列并不是在中赫,我是通过其他同学推荐而来的,之前学习的很多都是概念性的内容,而中赫给到了实实在在的落地工作。 COHIM 学习下来的感受是什么? 我觉得只有来学习过,来对比过,才能真正的了解是否适合我们店。 整个课程下来,我觉得非常符合我现在的需求,所以我立马为我的员工报了下一期的课程,让店面的陈列能有一个level的提升。 中赫的教学有什么不同吗? 之前的培训机构我从来没有分享过朋友圈,来中赫之后我开始常常分享我的学习生活,因为真的在进步,有学到东西,所以我才更愿意跟大家分享,也愿意让我的员工来学习。 张璐老师我很喜欢,教学素质很高,专业度很高。告诉我们很多陈列知识,并且鞭策我们工作的速度,我觉得和她很对胃。 COHIM 2107 视觉陈列营销 彭志兵 staff 在店里主要负责什么工作? 主要负责运营,跟我老板十年左右,我基本上负责了很多零碎的工作,学习完陈列回去应该会主要负责男装陈列。 老板为什么要让你来中赫学习? 来中赫之前,老板跟我说“中赫是一个很专业的职业培训机构,综合实力也比较强,去提升自己的专业技能非常合适。” 来学习之前我其实没太多想法,因为我们老板很少会要求我们怎么样,既然让我来中赫,那一定是中赫有独特的吸引老板的地方。 未来我们也会有同事再来,我和老板也报名了中赫的花艺和咖啡,毕竟美学是相通的,对我们店铺也会有更大的帮助。 学习过后有什么感受?和预期的相符吗? 最开始我以为视觉营销就是对一些美感的提升,对陈列概念知识的讲述,也会和我们之前培训的机构差不多,老师讲一些基本的内容,下课之后不会有太多交流,如果有问题咨询老师也都是一些官方的回答。 来了之后才发现完全不同,教学氛围不同,教学方式更不同。课程内容安排的很到位,实操课程非常多,也能够了解到自己在什么地方是有缺陷的。 并且老师特别接地气,幽默风趣也有很强的感染力,能够给到专业性的指导。无论是朋友圈营销,还是处理陈列上的许多细节内容,老师都会很细致的告诉到每一个问题上,从来没有把课件讲完敷衍的态度,非常负责任且有耐心。 学习期间最难忘的事情是什么? 我非常难忘我刷新中赫模特组装记录的时刻,中赫记录是27s,而我居然做到了24.93s,当时非常开心也非常激动,这是我来学习过程中的特别收获。 老板的都没有你的记录高会不会“害怕”?来学习有什么压力吗? 哈哈,当然不会。其实我觉得和老板在同一所学校来上课并不会有压力,反而觉得自己要把这个知识掌握得更好,因为在我们团队来说,我们老板是希望员工比老板更优秀的。 我也希望学习完之后能够用实际的落地告诉老板,我在这里是收获了很多的知识的,并且也吸收了且能够实际操作了,学到了很专业性的东西,而不是过来划水瞎玩儿。
无论是老板还是员工,都是为了店铺有更好的未来。
当店面里老板员工都掌握着专业的知识时,才能够拥有更高的默契度,去打造一个属于品牌的个性空间。
而在这个竞争激烈的时代,只有找到符合市场需求的,抓住大众眼球的,才能够长久为消费者带来体验感。
如何带来体验感?那都是需要不断去学习进步的。
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