经济下行趋势下，服装搭配师就业环境竟是这样！！！
切记一点，专业的服装搭配依托的是体系而绝非感觉。有的同学认为服装搭配靠天赋就够了，但是通过后天的专业学习和实践，才能成为一名合格的服装搭配师。如果想做到行业翘楚，就必须经过系统化体系化的学习加上实践实操。
最近总听身边朋友说，买卖不好做，经济不景气什么的。
的确在“国进民退”这样一个经济背景下，创业的选手们困难重重，更有观点说“中国经济的冬天来了”。
拾万君想说“你们这些搞企业当老板的，经济都这么困难了，怎么还给我们这些服装搭配师这么高的工资，真是爱死你们了。”
随便从百度搜索了关于搭配师的招聘信息，得到如下数据：
仅就百度的招聘信息就多达1288条，这还不包括其他五花八门的招聘网站信息。
如果我们把搜索关键词改成服装搭配师，得出结论如下：
招聘信息骤减为35条，这说明了什么问题呢？
1、更加细分的行业，机会相对少竞争也更强，需要考量如何在竞争中脱颖而出，是否具备独当一面的能力；
2、搭配师不只存在于服装行业，目前所有以消费者视觉营销为导向的产品都需要搭配师；
3、审视自己是否具备多行业、多品类、多维度的职业技能，服装搭配师不一定非要具备陈列的技能，但是懂陈列的搭配师一定可以找到更好的工作。
如果说你致力于投身到服装这个行业，想要成为一个职业服装搭配师的话，需要什么职业能力呢？
1、具备时尚造型搭配能力及趋势分析能力；
2、具备服装风格化时尚造型设计能力；
3、具备商业服装造型搭配能力；
4、具备时尚服装造型搭配能力。
以下是猎聘网搭配师的招聘信息，品牌的体量相比来说会小一些。对于奢侈品牌来说搭配是一种行业必备能力，所以不会单独提供这一职位。
反观VM（视觉陈列），奢侈品牌的需求就比较旺盛一些了。
有的同学会问“我想去奢侈品牌工作，可是为什么搜不到他们招聘的信息呢？”。
奢侈品牌一般在招聘网站上会体现自己所属的代理或管理公司，如果不知道谁管理谁，这里有个小技巧。
1、招聘要求英文熟练的；
2、公司名字奇奇怪怪的。
如下图：ALEXANDER WANG的代理公司就是传思译奥。
所以说想要进入这个行业并且有所作为的话，建议的职业发展路线是：
时尚搭配师
↓↓
视觉营销（陈列、橱窗）/买手
↓↓↓
品牌高管/高级买手/品牌设计师
切记一点，专业的服装搭配依托的是体系而绝非感觉。 有的同学认为服装搭配靠天赋就够了，但是通过后天的专业学习和实践，才能成为一名合格的服装搭配师。 如果想做到行业翘楚，就必须经过系统化体系化的学习加上实践实操。 今天拾万君就收到了中赫时尚毕业同学的好消息，学习了中赫时尚体系化的课程后，老师直接内推Max Mara并且全程跟踪指导面试技巧，拾万君也祝他早日入职，升职加薪赢娶白富美。
