服装搭配师又称为“服饰搭配师”是时尚圈新崛起的高薪职业，也是冷门职业。在高薪及行业需求缺口大的双重诱惑下，很多对时尚感兴趣的时尚达人都选择了通过在服装搭配师培训学校学习后做服装搭配师，并且获得了很好的发展。有人说，我也想做服装搭配师啊，但是不知道怎么学习，怎样才能入行。首先，我们要了解一下一个专业的服装搭配师需要掌握哪些技能。

服装搭配师需要掌握基本形象管理的知识。比如色彩诊断和风格管理，要快速诊断出自己或者他人适合什么颜色、适合什么风格的服饰。需要把握艺术美学、色彩理论、时装设计、服装搭配、服装批发市场规律性、潮流趋势发展趋势、消费心理学、技术专业应用软件等几种技术专业基础知识的复合性高端人才。

由此可见，服装培训师对专业性要求很高。很多对服装搭配感兴趣的人都通过参加服装搭配师培训课程来学习专业知识。作为从小白跨步到服装搭配师的重要入行跳板，好的服装搭配培训学校也就尤为重要了。今天小编就为大家来讲解下怎样挑选服装搭配学校，好的服装搭配学校该从哪几方面挑选。

授课模式

现在的服装搭配培训主要分线上和线下两种授课方式。线上授课的优点在于听课不限制时间地点，方便快捷，且所有课程都可以回听。如果有不太懂不太了解的地方可以随时会听。但是这种授课模式只能进行理论教学，涉及到服装面料，服装搭配，饰品搭配等具体环节，只能隔着屏幕用看的方式去了解学习，注定实操方面较差。

线下授课相对于线上课程，讲授的内容更全面，表达方式也更多样。无论是学习什么，实践操作是非常重要的，它不仅能帮助你巩固所学知识还能让你不断创新出适合自己的方法，对于形象管理而言更是必不可少的。有些培训机构却只注重理论上的学习，例如实操缺少实际真人练习，服饰搭配也没有大量的道具进行练习等...... 中赫时尚的优势就在于干货落地--颠覆传统教学模式，实操多，落地性强。每次服装搭配课程，老师都会用大量道具为学员讲解，并且会指导学员进行实操搭配，一对一指导让学员更能了解自己优势与弊端，从而大大提升成长速度。

师资力量

老师作为培训机构的核心人物，对于学员而言是非常重要的存在，优秀、专业的老师能让学习更轻松，达到事半功倍的效果。但是很多小机构的老师都是滥竽充数并不具备教学资质。中赫时尚服装搭配讲师GINO老师任职于奢侈品牌以及国际买手品牌视觉形象总监，负责中国区市场形象与营销策划，定期到欧洲学习并参与世界知名企业的全球形象策划工作，具备丰富的展览展示设计项目案例实战经验与教学经验。在具备强大理论基础的前提下还有着身经百战的强大经历，更能为学员提供工作经验方面的指导。

中赫时尚《服装造型搭配》课程是一门专业系统的时尚进阶课程。通过学习全面掌握搭配技巧，全面提升主推款式搭配形象，为优质客户提供精准服务；提升品牌消费者时尚追随度，提升行业竞争力；通过学习系统提升时尚感知，丰富时尚素养；通过学习系统提升时尚搭配的专业知识与技能，快速晋升，未来往专业STYLIST发展。

在中赫，很多对时尚感兴趣想做服装搭配师的学员都通过学习实现了自我的突破。很多看似与时尚无关的行业：会计，财务工作人员,律师，导购,销售都通过中赫时尚服装造型搭配课掌握了做服装搭配师的要领，学习到了实用的职业技能，入职服装搭配师或者自己创业开工作室。如果你有这个想法，就来中赫时尚了解一下吧！

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