月薪2-3w的陈列师与月薪3000的陈列师区别在于思维和眼界
薪水越高，标准也就越高，你能指望用你只值3000块的陈列水平拿3w块的月薪吗？
一场show，3000万美元！
能这样做的也就维多利亚的秘密了！
不仅如此，
舍得花钱的维密对自家陈列师也是hin大方！
维密最近又放大招！
招聘大区陈列师，
薪资也不含糊，直接2-3w/月！
职位：
维多利亚的秘密-北区陈列
地点：北京
职责：
为我们的零售店提供优质和感性的品牌形象和卓越的客户体验。
确保跨所有通道（VSFA / VSBA / TR）的最佳视觉执行和一致性。
确保店面团队以高标准提供包括橱窗，店内视觉营销，营销和设备在内的所有品牌策略。
利用业务洞察力和视觉技术来推动区域业务。
与商店的同事和总部进行有效沟通，提供最佳的商店解决方案。
经验：
为我们的零售店提供优质和感性的品牌形象和卓越的客户体验。
确保跨所有通道（VSFA / VSBA / TR）的最佳视觉执行和一致性。
确保店面团队以高标准提供包括橱窗，店内视觉营销，营销和设备在内的所有品牌策略。
利用业务洞察力和视觉技术来推动区域业务。
区域范围：
覆盖2-6个城市，包括VSBA和VSFA在内的10家门店。
60％的工作时间用于VSBA，40％的时间用于VSFA。
虽然招聘要求上没写几条，但薪水在那摆着呢！薪水越高，标准也就越高，你能指望用你只值3000块的陈列水平拿3w块的月薪吗？电视剧也不敢这么编啊~（捂脸.jpg）
知己知彼，才能应聘成功！只知道维密秀，只知道超模的大长腿具体一米几，只知道谁谁谁又换了男盆友，对于如何把大区陈列的岗位拿到手是没有一丁点用的，真的！
既然是应聘大区陈列师，首先你就得了解维密的陈列，看看内衣界的“Queen”如何做产品陈列！
维密店铺的整体氛围就会比较让人有购买欲，巧用色彩，冲击消费者进化了几百万年的视觉神经，进而大脑下发指令，让僵硬的手指放轻松，然后落在了手机home键上，录入指纹，完成消费，这样的购物体验感，刺激！
以维密上海旗舰店为例，从橱窗开始，陈列师就开始玩转视觉营销，展示着维密天使们的战袍，超模们的照片和名字就摆在下方！在一楼尽头的旋转楼梯处，贯穿三层的一整个 LED 墙上循环播放着维秘时尚大秀，给顾客们一种只要买了我也能上秀场的心理暗示。而店内桃红和黑色的整体配色方案，本身就透露出一股暧昧的氛围，再加上内衣的性感陈列，迷人的香氛气味，以及在陈列师们精心调整过的昏暗灯光的烘托下，即便是白天，一进店里，也能立马被维密气场的高级感包围！
可以看到，维密内衣的陈列是系统的，有规划的陈列，而并非突发灵感想，想到哪块就做哪块！一个好的陈列师会在做总体陈列规划时考虑到陈列效果，即给顾客带来什么样的感受，什么样的感受又可以促进消费！在视觉层面，维密的陈列从色相、明度、纯度等几方面搭配陈列。在细节上，灯饰也未被忽视，粉红色的加入让灯光效果更迷人。而胶片造型的维秘天使海报，中岛柜模特及配饰的组合搭配也都体现着维密的高级感！
窥一斑而见全豹，总而言之，维密的内衣陈列还是非常有特点的：
1、配色高级暧昧，让人放松，购物氛围强烈
2、通过模特和他道具打造故事感，加强顾客体验
3、店铺装潢充满设计感，色调搭配出彩
4、制造新鲜感，是店内陈设的重点
看完这些还不足以让你3000块的陈列水平瞬间提升一大截，要去维密做大区陈列师，你得始终心头默念内衣陈列的6大原则：
1、效果叠加：顾客进店后会对品牌产生第一印象，而这并非只靠服装陈列的作用，环境音乐、照明灯光、装潢设计等都会影响到购买者的心情。
2、归纳方便：将消费对象相同的系列商品放在一起，或将互相搭配的款式放在一起。
3、装饰映衬：艺术装置可以衬托突出商品特色，但一定要符合品牌调性。
4、常换常新：内衣店经营的是时尚的商品，店铺面貌应根据潮流变化来改变。即使一段时间没有上新，也要通过陈列来“造新”，达到吸引顾客的目的。
5、模特展示：用模特展示效果，当顾客看到漂亮的展示，潜意识会认为自己穿上也很漂亮。
6、循环重复：有些内衣放在某一位置时间过长，由于光线或周围款式的影响等原因而没有人去问津，这个时候，可以将里边货架上的内衣移到外面的货架上，这样就会引起人的注意。这样循环重复再加上新款式上架，整个店铺就会让人感觉常变常新。
其实，说实话，月薪3000和30000的陈列水平在技巧上差距并非特别悬殊，主要还是在陈列思维上的转变眼界的转变，在整体陈列规划时要考虑周全，什么样的陈列方式会给顾客什么样的感受、给品牌带去什么价值，将多方面因素综合起来，统一考量！没有陈列思维，3000块陈列师做内衣陈列往往就会手忙脚乱，顾此失彼！经常出现以下问题：
1.忽视品牌调性，做的漂亮，但不适合
2.店铺陈列手法单一、缺少道具展示
3.产品SKU量过多，未考虑店铺空间大小
4.不注重顾客体验，商品和库存管理混乱
5.没有意识到橱窗的重要性
......
陈列思维，可以理解为陈列大局观！有很多陈列师通常都会在学到一点新的陈列技巧时，就迫不及待的想要用，根本不会去考虑其是否符合整体陈列的调性。
有无陈列大局观可以看出一个陈列师到底有多少水平，也是衡量其薪资高低的价值参考！
最后，希望大家能够拿到维密的offer~
