别人家的陈列师早已月薪过万，为什么你还找不到工作？
面对一次陈列师专业培训的大师讲堂，面对一次业界最权威的资源平台，你不心动吗？
现在是不是会经常遇到这种情况：
“你现在在哪儿上班儿呢？”
“……”
“你现在工资多少啊？”
“……”
又到了一年一度的就业高峰期，陈列师们，对于新的挑战，你们，真的都准备好了吗？看看往年北上广的陈列师就业趋势，面对无业+待业+毕业的群体来说，这无疑得竞争的头破血流。
从以上图片可以看出，2015年北上广就业高峰期均在7、8、9月份，面对现在日趋增长的就业高峰趋势，不难看出，在这个阶段进修是个NICE的选择！
“别人家的陈列师”
不过，总有一群被称为“别人家的陈列师”的人，他们做着自己拿手的工作，在自己热爱的天地里肆意发挥着，重点是工资！工资！！工资！！！
看着这些陈列师的工资，小编此刻的内心，只有大写的羡慕、嫉妒、哼！
NO，不甘只是这样，小编帮你们喊出心声“我也想要就业+高薪”~
痛定思痛，他们凭什么可以月薪过万？如何做到他们这样的能力，这才是真正需要明白的。
正在担忧的你们？
眼下，陈列师入行面临的问题：专业知识+操作能力+团队合作+沟通能力+思维方式+经验不足。
对于不论是有经验、还是零基础刚入行的陈列师来说，了解服饰陈列工作术语，识别卖场中出现的区域以及陈列道具，以及了解常用货品知识，将会帮助你在未来的职业发展中先人一步，用陈列师的思维方式沟通，掌握专业的一线VM沟通话术和工作思维，为成为专业的陈列师做好必要的准备。
我们可以给你什么？
中赫时尚为了配合每一个学员在日后能够进入到服饰陈列行业就业，我们特意为每一个学员进行个人职业生涯的规划定位，通过市场需求认知工具准确定位求职方向，同时根据现有课程知识梳理工具，将陈列师市场需求与现有课程进行精准对接。从专业课程能力到管理能力，全方位向陈列师职位靠拢。
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