法国前卫的香水品牌Etat Libre d 'Orange（解放橘郡）与Ogilvy Paris（奥美巴黎）合作。

即将在今秋推出一款采用腐烂的水果、花朵以及蠕虫制作而成的全新香水——“I AM TRASH”（我是垃圾）。目的是为了谴责某些奢侈品牌的浪费行为。两者在各自领域逼格相当，跨界水到渠成，品牌合作所体现出的前卫思想不言而喻。

如果说解放橘郡是通过与奥美的合作表达自我主张，优衣库则是利用跨界成功转型，摆脱“乡镇企业”的标签，从濒临波产一跃成为国际品牌。

14年优衣库和MoMA(纽约现代艺术博物馆)合作以“服装与艺术的邂逅”为主题推出SPRZNY系列，将安迪·沃霍尔、让·米切尔·巴斯奎特、凯斯·哈林等八位当代艺术巨匠的作品，运用到商品设计中。通过一场跨界的远距离恋爱，提升品牌价值让品牌脱胎换骨。

温白开配枸杞，年轻人养生意识觉醒拥抱健康生活的同时，也与碳酸饮料的感情迎来了“七年之痒”，这导致了两大碳酸饮料巨头可口可乐和百事可乐，在从2013年到2017年的5年时间内销量持续下滑。

为了应对危机，可口可乐大刀阔斧实行跨界计划。在今年3月份，与韩国快时尚美妆品牌The Face Shop合作推出了一系列“骚气”十足的彩妆。

利用分区域上市的噱头和浓重的社交属性产品引发了一波网红带货潮流，帮助品牌应对“中年危机“。

跨界的合作形式已经不再新鲜，这样的例子多得可以写到手软。我有故事，你有酒，所以品牌一拍即合，说到，“我们不如一起煽动消费者”。

来自不同领域的品牌，发挥整合各自的优势，资源置换，做到“举一反三”，在碰撞中产生创新。不同这样既能满足消费者对新体验的要求也能做到需求的互补，最终达到品牌与品牌互相促进、相辅相成互利共赢。

可以说，当今一个跨界资源整合的时代，更是一个“跨界”的时代。

而这种发展趋势已经不仅仅局限在物质层面。在当今经济全球化的背景下，人才的内涵被重新界定。而在新经济时代，发展新经济需要大量的跨界人才资源。

今年4月18日，国务院总理李克强在国务院常务会议上，确定推行终身职业技能培训制度的政策措施，并决定对职务科技成果转化获得的现金奖励实行个人所得税优惠。

可以看出跨界式的多重职业发展方向即将成为职业发展新趋势。

那么，到底什么是跨界人才？

所谓跨界人才就是具有两个以上行业的专业知识，并都能有所精通的跨界型复合职业人。直观的来讲，就是技能+1，能力和职业规划的可能性+∞。

但就现阶段而言，我国跨界人才的储备和培养非常不足，甚至可以说是一片空白。

同时对于我们来说，想要寻求全新发展机会，就亟待解决自身的学习问题。但因为离开熟悉的行业和岗位，转投其他行业或领域，所以很容易感觉到不所适从，不知道该从何入手。

而作为中国领先的教育品牌——中赫时尚，每年都在为各行各业输出大量的复合型人才。有学习软装后，从平面设计师跨界从事品牌顾问的学员；也有通过学习，从服装设计师转行做个人生活方式顾问的学员；等等等…学生覆盖中国数十个省级行政区及港、澳、台地区，同时涵盖日本、韩国、新加坡、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大、英国、法国等海外国家。

中赫时尚与美国、英国、欧洲和亚洲的知名艺术与设计大学开展了广泛的教育交流游学项目，与业界最具声望的公司和顶尖的教育专业人士建立起广泛的教育网，将理论教育、资深教育专家授课、以及与行业领先的公司和工作室之间的实践合作这三者相结合。为学生提供在专业及实务经验上的学习，给予多样化的设计、商业概念。

而除了行业领跑的教育教学体系和雄厚的师资力量，中赫时尚也为学员的就业和创业提供有力保障。建立了专业的就业辅导体系和创业孵化器。还有，中赫时尚同学会的正式成立也构建了资源共享的平台，为培养具备综合能力的文化创新型人才打下坚实基础。

作为中国人生活方式升级的引导者，这里同时也是一个创造时尚的社区，中赫时尚帮助你开发创意思维、设计理念和时尚审美能力，让你发现并爱上全新的自己。