前两天接到了一个电话，是一个老同学，八百年没见了。

果然，寒暄了几句后，问了我关于工作的事。

他是工程专业毕业的，成绩还行，所以毕业签了个化工厂的工作，国企，薪资低，但升值快，入职的前三个月要求下场熟悉各个反应器，各个工位，总之厂里的一切大小事务都得清楚，说白了干的和工人是一样的活。

他说他现在是正式员工了，薪水高了很多，平时就坐坐办公室，年底开始参与工程设计。

我说那很好啊，加油干吧。

他说工作没意思，自己上学时候学的不是很明白，而且受不了国企的氛围。于是在网上搜了搜感兴趣的工作，发现了个叫陈列师的工作，觉得有意思，听人说你在培训机构工作，就打电话问问。

我问他你了解陈列师的薪资待遇吗？

他说，“听说挺凶（厉害）的，给品牌做新店开业的陈列项目就拿十多万。”……

的确是这样，牛（哔~）的陈列师酬劳是可以拿到这么高的，但那可不是人人都做得到的啊，于是我给他介绍了一下正常情况下陈列师的薪资待遇。

首先陈列师的专业叫法是视觉营销时尚管理，它通过色彩、造型、排列、组合等等方式增加产品附加值，促进顾客购买。从薪资阶段来看，陈列设计行业算是一个整体收入不错、健康向上的朝阳行业。

（图中是不完全统计的陈列师薪资待遇的调查）

1年以下的平均6-7k，不过还算好了，在北上广正好处于养家糊口阶段。

工作3年到5年的平均10k+，加入万元户俱乐部，虽然平均增长不算快的，但个人之间差别较大，生活也算不错的，在出租屋里也能装成北欧风或日系小清新了，当然了，北上广的房子还是买不起。

工作5年以上平均16k，同样也是个体之间差别很大，终于进入资深陈列师行列，此时的陈列师已经可以熟练的重复修改橱窗方案、缩短道具开发预算.......在陈列行业内也已经累计了足够的优质人脉和资源渠道，并且对于时尚的眼光也是非常独到，同时还练就了一套上能搞的定供应商，下能征服的了店长的本事。这个阶段会有部分时间空闲，可以接一些私活、项目等，不用只靠月薪糊口。（不同的人也有不同的选择）

当然了，在不同地区工资也是不同的，就以工作三年为例吧。

广州、深圳区域资深陈列师较少，整体平均工资在10k，初级陈列师起薪不高，但是发展大，晋升空间多。

上海平均薪酬12k，但是因为上海资深陈列师较多，竞争较激烈、晋升难度相对较高。

其它二三四线城市，对于陈列师需求较大，由于本身专业人数不多，无法分辨陈列师的好与坏，所以企业遇到真正好的陈列师一般待遇都不错，大概9k左右。

说完了这些，他说，“其实还是不错的，我现在挣的也不多。”

我说我不推荐你贸贸然就进入这个行业，他问我为什么，我只好实话实说。

陈列看似简单，实际上很复杂的，陈列师最基本的要懂色彩构图、 灯光、模特道具、陈列技能、服装搭配 、营销、面料知识、装饰、摄影技巧等等，不是说有审美，去摆一摆就可以称为陈列的。一家店一年要经过无数次的小调整、若干次大调整，根据不同新款、主打款的陈列调整，模特摆放位置、形态，活动时想对应主题的橱窗怎么设计，这些不是想当然就能会的东西。

他好像不太赞同，我只好和他解释道，“就拿你在化工厂来说吧，你四年的化学知识，让你在那呆了三个月就可以坐办公室看电脑了，可是你们那的工人干了四五年还是工人，你没有专业认证陈列师证，哪个店聘了你敢直接就让你上手？一开始可能就是小助手小帮手，能爬到多高完全看‘天分’了。”

“而且国内品牌对于陈列的重视才刚刚觉醒，就目前来说可能会更重视于销售，不过国内品牌也有一个好处，初级陈列师能有足够的机会接触到新店陈列、新品上市陈列、促销打折陈列等等一系列的大型陈列工作，学习锻炼的机会很多。并且国内品牌部分是没有陈列手册陈列指引的，也就是说身为初级陈列师的你也能完全发挥你的想象力和创意去执行整个店铺的陈列方案但前提是要根据品牌的形象和调性，还要足够的数据分析。”

所以我希望，无论你想要进入什么行业，都要有足够的了解，然后再下决定。

最后...从时尚行业发展来看，陈列师未来薪资一直会上涨，不过我相信大部分从事陈列师的人，可能不单单是为了钱，更多是喜欢时尚和一切美的事物！